职场人通勤时间太长,合理利用碎片时间是王道

作者:jcmp      发布时间:2021-05-08      浏览量:0
无忧精英网发布《 2017

无忧精英网发布《 2017 年职场人通勤状况调查》

无忧精英网(www.51jingying.com)通过调研,针对职场人士通勤时间、通勤的费用支出及通勤时间的有效使用等问题分析比较,发布了《2017年职场人士通勤状况调查》。此次调研参与的职场人士为8256人,其中工作年限五年以上占38.96%,本科以上学历占71.68%,硕士和博士占比15.97%,来自北上广深一线城市及省会城市的人数占到88.44%,覆盖互联网、金融、房地产、汽车、贸易制造、培训教育等九大行业。

1、白领通勤时间长,近六成超过1小时

本次调研数据显示,每天通勤时间在 1 小时以上的占 59% ,其中 15% 通勤时间在 2 小时以上, 3% 甚至超过 4 小时。根据数据,单程通勤时间超过 2 小时的职场人士,按每个月 22 个工作日计算一个月就是 88 小时,一年就是 1056 小时。算下来相当于整整 44 个日夜!

可有效利用时间的差距,使很多职场人士在安排工作和发展时顾虑重重。 整整 44 个日夜,当别人约客户吃饭谈项目,拓展人脉时,你在路上;当别人读完十几本好书,给自己充满电时,你仍然路上;当别人锻炼健康体魄,挥汗如雨时,你依然在路上;当别人与妻儿共进晚餐,陪伴父母,而你只能感叹时间都去哪了?

职业发展阻力大 通勤时间长成主要诱因之一

本次调研中, 54% 职场人士认为,通勤时间太长是影响职业发展与学习、自我增值的主要原因,其次是家庭的陪伴及生活品质。

英国一项研究发现,通勤时间太长的上班族更容易紧张郁闷,进而影响到工作表现。

通勤时间太长,极大压缩职场人的个人时间。 “朝九晚五”应该改为“朝七晚八”,每天的工作时间应该从早上出门就开始了,早高峰一路“恶战”,还没有到公司,工作精力热情已然耗尽。盛夏、寒冬里,各种挤车、抢位,引起各种焦躁、烦闷情绪,待大费周折到了公司如何能迅速调整状态投入工作。

想要提高技能或进修却苦于时间不够,据无忧精英网采访了解,以研发工程师为例,这份工作必须不断学习新知识、可绝大多数从事这个工作的人,在工作之外的时间不是在上班路上就是在下班路上,很难找到可以静心学习的时间,能用在学习上的时间就显得格外珍贵。

2、换工作考虑离家近 留更多时间给生活

3、条条大路通罗马,关键看你怎么想!

数据中, 50% 的职场人士曾经有因为通勤时间太长而换工作的经历,外加 9% 正在考虑中。

无忧精英网调查发现,,以一线城市为代表,例如原来住所离公司近 18 公里,每天地铁换乘 3 次,加上 15 分钟步行,单程至少 1 小时;如果开车上班,高峰期拥堵,正常 30 分钟的路程一样也不下 1 小时。早上 7 : 00 前出门才会避免以上情况发生。因此,许多上班族选择离家近的工作机会,这样既保证正常出勤,也能及时处理突发事情。

4、碎片时间系统化工作学习两不误

调查显示, 47% 的受访者在通勤途中,会选择“使用手机或移动设备刷屏”,其中近五成职场人士会选择使用设备上的平台学习或阅读与职场、行业相关的资讯;紧跟其后是选择“看书学习”及“思考处理工作上的事情”分别以 15% 和 16% 。

事实上,通过合理规划,可以让自己的碎片时间更好地被利用,创造出更多有价值的成果。在本次受访者中, 44% 职场人士会选择利用积累碎片时间进行学习和进修,另外压缩休息时间和节假日时间紧随其后,分别占 29% 和 23% 。

受访者晓敏说,为了在工作上能够跟上企业发展的脚步,要参加资格考试,从开始报名到考试仅仅三个月的时间,每周周末上课不说,每天通勤时间都会设置 2 个知识点,尽量在 15-20 分钟能明白,累加起来一天四十分钟,三个月 44 小时,基本可以将所有的知识点都记下了。

无忧精英网首席精英职业发展顾问赵争女士认为,移动互联网的飞速发展,人们的生活方式和工作习惯正在发生变化。如何更好利用碎片时间,将其发挥出更大的效能?她建议职场人士:不要浪费时间,碎片“积少成多”也是一个能量块,而且正因为职场有太多的机会和挑战,才让我们更有激情和动力用“ 8 小时”之外充电、增值自我。很多精英人士,就是合理利用碎片时间,拓展人脉、学习新技能,为自己创造更广阔的职业发展通道,这些经验都是值得我们借鉴的。